Já parou para pensar quanto a sua empresa pode perder com um processo trabalhista? Além de dinheiro, perde-se qualidade no ambiente de trabalho, prestígio da ….
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Segundo os dados mais recentes, 150 milhões de brasileiros fizeram uso de redes sociais em janeiro deste ano. Outro dado que todo mundo conhece é ….
Segundo uma pesquisa da Hubspot, empresas que focam na experiência do cliente têm 60% a mais de lucratividade, e as empresas que focam no treinamento ….
Gestão de risco é a adoção das melhores práticas e metodologias com o objetivo de controlar uma empresa em relação a potenciais ameaças ou, ainda, ….
Assédio moral é um tipo de violência em que o assediador tem como objetivo constranger, humilhar e inferiorizar uma pessoa. No trabalho, o assédio moral ….
Por que tanto se fala em LGPD e por que preciso implementar na minha empresa? Essa pode ter sido a pergunta que te motivou a ….
A síndrome de bournout é um desgaste físico e emocional cuja causa está intimamente ligada aos desajustes entre uma pessoa e o seu trabalho. Muito ….
Poucas empresas têm a preocupação de gerenciar os riscos trabalhistas, na intenção de preveni-los, sendo necessário primeiramente o negócio sofrer um grande prejuízo para que ….
Nos últimos dias nos deparamos com grandes discussões na internet sobre o caso Mariana Ferrer, e a sentença que absolveu o empresário André de Camargo ….
O regulamento interno é definido como o instrumento onde o empregador pode estabelecer o que pode e o que não pode ser feito dentro da ….