Poucas empresas têm a preocupação de gerenciar os riscos trabalhistas, na intenção de preveni-los, sendo necessário primeiramente o negócio sofrer um grande prejuízo para que ….
Categoria: Compliance trabalhista
Faltando menos de um mês para o prazo final de pagamento da primeira parcela do 13º salário, em 30 de novembro, a grande maioria das ….
O regulamento interno é definido como o instrumento onde o empregador pode estabelecer o que pode e o que não pode ser feito dentro da ….
Você pesquisou, estudou, planejou e teve uma ótima ideia investindo tempo e dinheiro no seu próprio negócio. Portanto, tudo o que você não quer é ….
Estamos vivendo numa sociedade globalizada, na qual as relações humanas se mostram cada dia mais complexas. Tal circunstância tem gerado muitos efeitos jurídicos no âmbito ….
A palavra-chave do trabalho de compliance é prevenção, de modo que a análise de riscos é fundamental, incluindo os riscos a que se sujeita a ….
O ambiente de trabalho precisa ter regras, o empresário deve criar mecanismos de controle para assegurar que os riscos sejam minimizados, tanto no nível interno ….
É muito comum as pessoas confundirem ou enxergarem a mesma função entre o regulamento interno e o código de ética e de conduta de uma ….
A Medida Provisória nº 936 estabeleceu em seu artigo 10 a estabilidade provisória dos contratos de trabalho que tiverem suspensão ou redução, ou seja, após ….
O código de ética e de conduta é uma ferramenta que define valores e orienta as ações dos colaboradores de uma organização, a fim de ….